Приложение№ 3
к приказу № 63-о от 04.07.2022 г.

Перечень обязанностей ответственного лица за организацию взаимодействия
с инвалидами и иными категориями маломобильных граждан
в МАДОУ детский сад № 526
1.
Организовывать выполнение нормативных правовых документов федерального и
регионального уровня, организационно-распорядительных документов, иных локальных
документов организации по вопросам доступности для инвалидов объекта МАДОУ детский
сад № 526 и предоставляемых услуг, а также предписаний контролирующих органов.
2.
Представлять заведующему МАДОУ предложения по назначению из числа
сотрудников ответственных лиц по вопросам обеспечения доступности для инвалидов
объектов и услуг.
3.
Разрабатывать, обеспечивать согласование и утверждение методических и
инструктивных документов для сотрудников МАДОУ по вопросам обеспечения доступности
объекта и предоставляемых услуг, своевременно готовить и вносить в них изменения и
дополнения, доводить их до сведения сотрудников МАДОУ.
4.
Организовывать обучение (инструктаж, при необходимости, тренинг) сотрудников
МАДОУ, проверку знаний и умений сотрудников по вопросам доступности для инвалидов
объектов и услуг.
5.
Организовывать работу по предоставлению в МАДОУ бесплатно в доступной форме (с
учетом стойких нарушений функций организма инвалидов) информации об их правах и
обязанностях, видах социальных услуг, формах, сроках, порядке и условиях их
предоставления в МАДОУ.
6.
Организовывать работу по обеспечению допуска на территорию организации
(учреждения) собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное
обучение, выданного по установленной форме.
7.
Организовывать работу по обследованию МАДОУ и предоставляемых услуг и
составлению Паспорта доступности объекта и услуг, входить в комиссию по проведению
обследования и паспортизации объекта и предоставляемых услуг, обеспечивать его
своевременное утверждение заведующим МАДОУ и направление в вышестоящий орган
власти в установленные сроки.
8.
Организовывать работу по осуществлению оценки соответствия уровня доступности
для инвалидов объектов и услуг с использованием показателей доступности для инвалидов
объектов и предоставляемых услуг в сфере сообразования.
9.
Участвовать в составлении плана адаптации МАДОУ и предоставляемых услуг для
инвалидов.
10.
Разрабатывать проект графика переоснащения МАДОУ и закупки нового
оборудования, включая вспомогательные устройства, а также средства информирования, в
том числе дублирования необходимой для получения услуги звуковой и зрительной (в том
числе текстовой и графической) информации знаками, выполненными рельефно-точечным
шрифтом Брайля и на контрастном фоне и другими современными техническими средствами
обеспечения доступности объектов для инвалидов и маломобильных граждан.
11.
Участвовать в формировании заказа на разработку и в рассмотрении разработанной
проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию и капитальный ремонт
объектов МАДОУ с учетом условий, обеспечивающих их полное соответствие требованиям
доступности для инвалидов.

12.
Осуществлять контроль за соблюдением требований доступности для инвалидов при
приемке вновь вводимых в эксплуатацию, а также прошедших капитальный ремонт,
реконструкцию, модернизацию объектов недвижимого имущества МАДОУ.
13.
Участвовать в разработке технических заданий на закупку транспортных средств для
обслуживания получателей услуг в МАДОУ с учетом требований доступности для инвалидов.
14.
Участвовать в подготовке договоров (дополнительных соглашений к договорам) с
арендодателями, предусматривающих условия выполнения собственником объекта
требований по обеспечению условий доступности для инвалидов арендуемого объекта - в
части решения вопросов обеспечения доступности объектов и услуг.
15.
Систематически повышать свою квалификацию по вопросам обеспечения доступности
для инвалидов объектов и услуг.
16.
Осуществлять контроль за техническим состоянием технических средств обеспечения
доступности объектов для инвалидов и маломобильных граждан в МАДОУ, их
своевременную замену.
17.
Осуществлять контроль деятельности сотрудников ответственных за сопровождение
инвалидов и иных категорий маломобильных граждан по территории и в здании до места
назначения в МАДОУ.
18.
Получать обратную связь от инвалидов и иных категорий маломобильных граждан по
качеству доступной среды и сопровождения в МАДОУ, осуществлять работу по устранению
выявленных недостатков и совершенствованию доступности среды.

Перечень обязанностей сотрудника ответственного за сопровождение
инвалидов и иных категорий маломобильных граждан, по территории и в
здании до места назначения в МАДОУ детский сад № 526
1. Знать инструкцию по взаимодействию работников МАДОУ детский сад № 526 с
инвалидами и иными категориями маломобильных граждан ИДС-01-2022, строить
взаимодействие с обозначенной категорией граждан согласно требованиям инструкции.
2. Быть вежливым, учтивым, терпеливым и тактичным.
3. Встречать у калитки инвалидов и маломобильных граждан, подробно расспросить о
цели визита, информировать специалиста (администрацию) куда направляется,
сопровождать по территории до входа в здание.
4. Оказывать необходимую помощь инвалидам в предоставлении услуги, при
перемещении в пределах территории и здания МАДОУ, до места оказания услуги, кабинета,
в том числе в одевании/раздевании, пользовании санитарно-гигиенической комнатой,
имеющимся в кабинетах оборудованием и вспомогательными устройствами.
5. При необходимости привлекать вспомогательный персонал для сопровождения к
месту предоставления услуги и обратно, а также оказания иной помощи инвалиду и
маломобильным гражданам при перемещении по объекту.
6. Информировать администрацию (ответственное лицо за обеспечение доступности
среды) о необходимости при оказании услуги вызова сурдопереводчика,
тифлосурдопереводчика, сопровождающих лиц и помощников.
7. Информировать инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта,
оказывать содействие при вызове специализированного (адаптированного) транспорта, в
том числе «социального такси». При необходимости оказать сопровождение до остановки
общественного транспорта.